人事代理

1、人事代理的含義:人事代理是指人才交流服務機構根據國家有關人事政策和法規,接受用人單位和個人委托,并以協議方式明確雙方的權利、義務,為單位和個人提拱專業化、社會化的人才人事服務。
2、人事代理的實質:人事代理,就是將過去由用人單位直接管理的一部分人事業務分離出來,委托由人才中介服務機構來承擔,單位只管用人,一些技術性、專業性、事務性、咨詢性具體人事業務,由人才中介機構實行代理,使用人單位擺脫一般的人事業務工作,集中精力搞好經營和業務;使委托代理的個人,由代理機構提供有關人事保障,免除一些后顧之憂。 人事代理雙方不是行政隸屬關系,而是平等、自愿、委托與被委托、服務與被服務的關系;人事代理提供的服務是技術性、事務性服務,而不是干涉企業事業內部決策性管理的服務。 
3、人事代理的主要對象有: 
(1)各社會團體的專業技術人員和管理人員; 
(2)自主創業和暫未落實工作單位的大中專畢業生;
(3)自謀職業的軍隊復轉、退伍人員;
(4)辭職或者被辭退的機關工作人員;
(5)與用人單位終止或者解除勞動關系的專業技術人員或管理人員以及企事業單位改革中的分流人員。 
4、人事代理的主要服務內容有:
(1)代辦企業和員工繳納各項社會保險;
(2)為用人單位辦理人才引進;
(3)代企業和員工繳納住房公積金;
(4)辦理大中專畢業生人事關系接收;
(5)為大中專畢業生提拱就業指導;
(6)代辦(繳)五險一金及辦理員工各項商業保險;
(7)代存企業勞動人事檔案,代辦員工因公、因私出國、出境政審手續;
(8)代企業辦理因與員工解除(終止)勞動合同轉移人事檔案、社會保險;
(9)其它專門委托事項。 


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